公司举办2025年员工子女中高考优秀生表彰座谈会

公司举办2025年员工子女中高考优秀生表彰座谈会

  8月20日下午，公司在生产楼一楼会议室举办2025年员工子女中高考优秀生表彰座谈会。公司副总经理张波，总经理助理、泰和热力公司总经理张金勇，人力资源处及相关单位负责人，中高考优秀生和家长代表参加会议。    

　　会上，参会人员一起观看了企业文化宣传片；人力资源处处长窦浩群宣读了公司《关于对公司员工子女2025年高考和中考优秀生进行表彰的决定》；副总经理张波，总经理助理、泰和热力公司总经理张金勇为受表彰的高考和中考优秀生颁发了荣誉证书。往届优秀高考生代表以录制视频的方式分享了各自学习及工作的经历和体会；部分家长及学生代表作了现场发言。座谈会由人力资源处副处长孙秀芝主持。

　　公司副总经理张波作了总结讲话。

　　一、持之以恒地坚持“三个共同提升”企业文化，是员工的家庭竞争力持续提升的力量源泉

　　从上个世纪九十年代末至今20多年来，我们企业着力加强企业文化建设，王玉明董事长创造性地提出了“三个共同提升”的企业文化，即把“企业核心竞争力、员工的整体素质和家庭竞争力”的共同提升作为企业文化的核心并长期坚持。在这种企业文化指引下，多年来员工子女高考进入北大、清华、人大、南开、中科大、南京大学等名校的不乏其人，另外，据不完全统计，研究生以上超过70人。

　　二、中高考的辉煌已经成为过往，祝愿孩子们成功面对新的人生挑战

1.要立志，继续保持努力学习的状态。2.要理解感恩，学会感恩。3.要以阳光的心态做一个行动派和自律派。

　　三、在大家即将开始一段新的求学生涯的时候，希望大家能够记住，淄博热电是与在座的每一个家庭息息相关的强大后盾

  在经济形势很严峻、企业发展也遇到了一些困难的情况下，企业始终关心关注你们的学习成长，重视每个员工的家庭，一直是大家最坚强有力的后盾。淄博热电是各位同学每一个家庭的、不计回报的强大后盾支撑。